Continúa la negociación del ERTE planteado por Bridgestone en Puente San Miguel por desajustes de producción

UGT FICA Cantabria reclama información sobre el stock de neumáticos generado y las medidas adoptadas para la mejora de la cuota de mercado 

Bridgestone y el comité de empresa de su fábrica cántabra en Puente San Miguel prosiguen con la negociación o período de consultas del expediente de regulación temporal de empleo (ERTE) propuesto por la compañía hace unos días por el stock de producción generado desde el 1 de abril hasta la finalización del ERE.

Según informa la Federación de Industria, Construcción y Agro (UGT-FICA), hoy se ha celebrado la segunda reunión sobre un ERTE que propone la empresa e implicaría 42 días, 25 entre el 21 de agosto y finales de este año y otros 17 días entre enero y marzo de 2026, para reducir el número de neumáticos acumulados en los almacenes (de 52.000 a 30.000 unidades). 

UGT FICA, sindicato mayoritario en la planta productiva cántabra de Bridgestone, ha solicitado a la consultora contratada por la empresa, ITASU, datos específicos sobre el volumen del inventario actual y el previsto una vez aplicadas las medidas planteadas y la fecha de fabricación de las cubiertas almacenadas.

Además, el sindicato ha cuestionado a la consultora sobre las medidas adoptadas para la mejora de la marca y su cuota de mercado y cuál es la previsión de la evolución de las ventas hasta marzo de 2026.

UGT FICA insiste en que la multinacional japonesa aclare el objetivo de mejora de la cuota de mercado tras las medidas del ERTE, que afecta a toda la plantilla actual de 235 trabajadores tras el ERE aprobado por la plantilla el pasado 16 de mayo.

La próxima reunión del período de consultas del ERTE, que afectaría a toda la plantilla actual de 235 trabajadores tras el ERE aprobado en referéndum el pasado 16 de mayo, se ha fijado para el 17 de julio.